Formación Corporativa

Formaciones de desarrollo para instituciones

144 cursos de formación, de la recopilación y el análisis de datos a la inteligencia artificial, de la comunicación al liderazgo. Los programas se organizan a medida para su institución, de forma presencial o en línea; puede solicitar un presupuesto con un solo clic desde la página del curso.

20 cursos
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Habilidades de Comunicación en la Vida Laboral

Se trata de alcanzar un nivel competente en las habilidades que desempeñan un papel clave en la comunicación, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en la comprensión y el entendimiento.

2 días12 personas por grupo
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Lenguaje corporal

La comunicación cara a cara es un todo formado por las palabras, el tono de voz y el lenguaje corporal. Las palabras se refieren a “qué” decimos, mientras que el tono de voz y el lenguaje corporal se refieren a “cómo” lo decimos.…

1 días12 personas por grupo
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Resolución de Conflictos

Como consecuencia de la creciente complejidad de las estructuras organizativas, los conflictos entre personas y entre grupos se encuentran, en muchas organizaciones, entre las cuestiones que…

1 días12 personas por grupo
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Comunicación telefónica

Las personas se comunican por teléfono por diversos motivos, como compartir una idea o una impresión, solicitar que se realice una tarea necesaria, aprobar o rechazar, persuadir o ser persuadidas,…

1 días12 personas por grupo
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Afrontar a las personas difíciles

En las relaciones humanas, identificar el origen de las situaciones negativas y, sobre todo, abordar a las personas con una comprensión diferente para poder prevenirlas, ante situaciones difíciles…

2 días12 personas por grupo
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El arte del combate verbal

Convertir en armonía la hostilidad, los desacuerdos y los malentendidos en la comunicación interpersonal. Evitar los conflictos verbales, las discusiones y los arrebatos de ira.…

1 días12 personas por grupo
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Conocer a las Personas

Se trata de aprender a obtener pistas sobre las posibles formas de pensar y de comportarse a partir de ciertas características de las personas.

1 días12 personas por grupo
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Inteligencia Emocional

Cualquiera puede enfadarse, eso es fácil. Pero enfadarse con la persona adecuada, en la medida justa, en el momento oportuno, por el motivo correcto y de la forma correcta, eso no es fácil. En este marco, el objetivo de la formación…

1 días12 personas por grupo
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Comuníquese, gestione la transformación y lidere

Que un directivo tenga buenas habilidades de comunicación puede ser un motivo de preferencia. Pero en un líder, un alto nivel de capacidad comunicativa es imprescindible. El líder no cambia, sino que…

1 días12 personas por grupo
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Focos y empatía en la comunicación

Se trata de alcanzar un nivel competente en la empatía, que desempeña un papel clave en la comunicación, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en la comprensión y el entendimiento.

1 días12 personas por grupo
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Habilidades de Escucha en la Vida Laboral

Se trata de alcanzar un nivel competente en la capacidad de escucha, que desempeña un papel clave en la comunicación, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en la comprensión y el entendimiento…

1 días12 personas por grupo
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La Retroalimentación en la Vida Laboral

Esta formación explica a los directivos que ejercen funciones de liderazgo en las organizaciones la importancia de dar retroalimentación en sus funciones, las diferencias entre dar una retroalimentación eficaz y criticar…

1 días12 personas por grupo
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El lenguaje de la certeza en la comunicación

Se trata de alcanzar un nivel competente en el lenguaje de la precisión, que desempeña un papel clave en la comunicación, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en la comprensión y el entendimiento…

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Expresarse correctamente en la comunicación escrita

Se pretende alcanzar un nivel competente en las habilidades que desempeñan un papel clave en la comunicación escrita, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en comprender y ser comprendido…

1 días12 personas por grupo
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Atención Plena

La atención plena es una habilidad mental. Se define como «la capacidad de observar sin juzgar los acontecimientos de nuestro mundo interior y exterior desarrollando nuestra atención». Hoy en día…

1 días12 personas por grupo
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Cambio de Comportamiento

Empleados de todos los niveles,

1 días12 personas por grupo
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El Mensaje «Yo» en la Vida Laboral

Se trata de alcanzar un nivel competente en el mensaje «yo», que desempeña un papel clave en la comunicación, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en la comprensión y el entendimiento.

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Sintonía y armonía en la comunicación

Se trata de alcanzar un nivel competente en la sintonía y la armonía, que desempeñan un papel clave en la comunicación, para disponer en el lugar de trabajo de una base de comunicación fundamentada en la comprensión y el entendimiento…

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Autoconfianza, autoestima, autorrespeto

Además de proporcionar información, se trata de una formación para el desarrollo del comportamiento cuyo objetivo es que los participantes comprendan y pongan en práctica los patrones de conducta básicos…

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Resiliencia Emocional y Pensamiento Positivo en la Vida Laboral

El programa tiene como objetivo aumentar la conciencia de las personas para que puedan pensar de forma positiva en las actitudes y comportamientos que eligen en su visión de la vida. Las personas…

1 días12 personas por grupo

Programa a medida para su institución

Escríbanos para un programa de desarrollo que reúna varios cursos y se adapte a las necesidades de su institución.

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