Yeni Yönetici Olmak
Yeni yöneticinin yönetim işleriyle ilgili hakikatleri tanımasını ve yönetim rolüne geçiş yaparken kuruluşuna değerli katkılar sunmasına yardımcı olacak öneriler ve araçlar sağlar.
Hedef kitleBireysel katkıları sonucu olarak ustalaştığı yıllardan sonra yönetici bir pozisyona terfi alan herkes.
Süre1 gün (09:00 - 16:00)
KatılımcıBir grupta 12 kişi
Eğitim içeriği
- Gündem Belirleyici Haline Gelme
- Şebeke Kurucu Haline Gelme
- Daha Geniş Bir Bakış Açısı Benimseme
- Ekipleri Yönetmek
- Dört Liderlik Akışı
- Koçluğu Kullanmak
- Çeşitliliği Ve Grup Kültürünü Teşvik
- Grup Kültürünüzü Anlamak
- Yeni Bir Grubun Kültürünü Şekillendirmek
- Motivasyonlarınızı Anlamak
- İşi Yapma Yeteneğinizi Değerlendirmek
Eğitim yöntemi
Oyunlar ve değerlendirmeleriVideo sunumu üzerine tartışmalar