Lider Olmak
Her kademedeki yönetim birimlerinde çalışanların,
Hedef kitleİyi bir takım yöneticisi olmanın gereklerini yerine getirerek takımın gelişimine maksimum katkıda bulunmak ve iyi bir takım lideri olmak isteyen herkes.
Süre2 gün (09:00 - 16:00)
KatılımcıBir grupta 12 kişi
Eğitim içeriği
- Yönetici İle Lider Arasındaki Farklar
- Başkalarına Yöneticilik Etmek
- İstenilen Davranışın Öğretilmesi
- Yöneticinin, Çalışanlarının Özgüvenini Artırması
- Yetkinin Ve Sorumluluğun
- Karar Vermenin Zor Tarafları
- Yöneticinin Kararlarının Gücü
- Yönetim Planlaması Yapmak
- Zamanı Etkili Kullanmak
- Fikir Zenginleştirme
- Sorumluluklar Yaratma
- Etkileyici Kişisel Görüş Oluşturma
- Ekibi Temsil Eden Kişisel Görüş Oluşturma
- Görevlendirme Teknikleri
- Ekip Çalışması Planlama
- Takım Yönetiminde Katılımı Sağlama
Eğitim yöntemi
Lider yönetici yetkinliklerini ölçen testlerOyunlar ve değerlendirmeleriVideo sunumu üzerine tartışmalar