144 formations, de la collecte et l’analyse de données à l’intelligence artificielle, de la communication au leadership. Les programmes sont conçus sur mesure pour votre organisation et dispensés en présentiel ou en ligne ; vous pouvez demander un devis en un clic depuis la page de la formation.
Développer les connaissances et les compétences en matière de qualité personnelle, fondement de tous les domaines de la qualité ; proposer des recommandations et des méthodes pour porter la performance actuelle au niveau de la performance idéale…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceDévelopper les connaissances et les compétences en matière de productivité, l’un des fondements de tous les domaines de la qualité ; proposer des recommandations et…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceIl s’agit d’accroître la responsabilité individuelle des participants qui remplissent à temps leurs obligations envers eux-mêmes et envers les autres et qui formeront des équipes de grande qualité…
1 jours 0412 personnes par groupe Le collaborateur efficaceL’objectif est de contribuer à accroître l’énergie des collaborateurs en favorisant l’adoption des notions de prise de responsabilité, de prise d’initiative et d’attachement à son entreprise qui sous-tendent la conscience d’être collaborateur…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceLe programme de gestion de la perception personnelle (image) aborde la perception personnelle dans sa globalité et explique comment utiliser l'ensemble des facteurs internes et externes. Avec la perception de l'organisation…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceLa réussite n’est pas une récompense que quelqu’un nous offrira un jour, mais un objectif que nous pouvons atteindre par nos propres efforts. Il existe certaines règles que nous devons respecter sur le chemin de cet objectif.…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceLa réussite n’est pas une récompense que quelqu’un nous offrira un jour, mais un objectif que nous pouvons atteindre par nos propres efforts. Il existe certaines règles que nous devons respecter sur le chemin de cet objectif.…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceCréer des habitudes de travail produisant des résultats plus efficaces en abordant le temps et la vie avec un regard plus juste et les bonnes techniques ; accroître l’efficacité, améliorer la performance…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceCe programme vise à encourager les collaborateurs à comprendre l’importance de valoriser les différents points de vue, à expérimenter les caractéristiques d’une équipe performante et la manière de la faire vivre à travers un processus fondé sur la théorie + la pratique…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceLa réussite n’est pas une récompense que quelqu’un nous offrira un jour, mais un objectif que nous pouvons atteindre par nos propres efforts. Il existe certaines règles que nous devons respecter sur le chemin de cet objectif.…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceDans les organisations, les tensions entre les individus doivent soit être apaisées, soit être recentrées sur le sujet afin de trouver des solutions productives aux problèmes. Cela est particulièrement important au sein de l'organisation…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceCréer des habitudes de travail produisant des résultats plus efficaces en abordant le temps et la vie avec un regard plus juste et les bonnes techniques ; accroître l’efficacité, améliorer la performance…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceEn raison de la complexité croissante des structures organisationnelles, les conflits entre individus et entre groupes figurent, pour de nombreuses organisations, parmi les questions qui…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceL’objectif du programme Intérioriser le changement est d’aider les participants à mieux comprendre le changement à l’échelle individuelle, de l’équipe et de l’organisation, à développer leurs capacités d’adaptation et, grâce à des méthodes pratiques…
…professionnels souhaitant développer leur sensibilisation et leurs compétences afin de la maintenir positive. 02 Durée : 1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceDans le monde des affaires d’aujourd’hui, mettre en avant ses points forts est devenu très important. Il existe six étapes pour y parvenir. Pour chaque étape, il est nécessaire de réaliser un exercice de réflexion et de travail d’une semaine qui révèle votre véritable force personnelle…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceLe programme vise à accroître la prise de conscience des personnes afin qu’elles puissent penser de manière positive dans les attitudes et les 04 comportements qu’elles adoptent dans leur vision de la vie.…
1 jours 0212 personnes par groupe 03 Le collaborateur efficacePouvoir exprimer nos opinions avec assurance, affirmer avec confiance que nos droits ont été lésés lorsque nous le pensons, adopter une attitude affirmée face aux situations et aux personnes difficiles…
1 Jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceIl s’agit de donner la conscience, la perspective et les techniques nécessaires pour vivre une vie plus réussie, plus agréable, plus heureuse et davantage axée sur les résultats, en faisant face à la charge de travail, en apprenant à mieux exploiter le potentiel du cerveau et en utilisant la motivation personnelle et les principes de travail orientés vers les objectifs dans la vie professionnelle et…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceÊtre un collaborateur qui reflète sa qualité dans son travail est un concept extrêmement puissant qui souligne que la personne garantit la qualité du travail qu’elle accomplit, c’est-à-dire qu’elle le vérifie après l’avoir réalisé, qu’elle est fière de l’accomplir et…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceCe programme de formation vise à doter les participants de compétences de pensée et de comportement positifs, afin qu’ils adoptent un regard positif dans la vie professionnelle et sociale et qu’ils assument…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceL’objectif est d’amener les collaborateurs au niveau de connaissances, de conscience et de compétences nécessaire pour devenir des professionnels qui conservent un style professionnel dans leur communication, laissent une impression positive, sont conscients des règles de conduite professionnelle, prennent soin de leur image personnelle, de leur apparence et…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceDans le monde des affaires, il est incroyablement facile de tomber dans le piège de l’activité, de se laisser emporter par l’agitation de la vie et de redoubler d’efforts pour gravir l’échelle du succès, pour finalement s’apercevoir que l’échelle était appuyée contre le mauvais mur…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceManager votre supérieur n’est pas un jeu politique. Au contraire, il s’agit de travailler avec votre supérieur pour atteindre ce qui compte pour vous deux :
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceCréer des habitudes de travail produisant des résultats plus efficaces en abordant le temps et la vie avec un regard plus juste et les bonnes techniques ; accroître l’efficacité, améliorer la performance…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceLa réussite n’est pas une récompense que quelqu’un nous offrira un jour, mais un objectif que nous pouvons atteindre par nos propres efforts. Il existe certaines habitudes que nous devons acquérir sur le chemin de cet objectif.…
1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceIl s’agit de donner la conscience, la perspective et les techniques nécessaires pour vivre une vie plus réussie, plus agréable, plus heureuse et davantage axée sur les résultats, en faisant face à la charge de travail, en apprenant à mieux exploiter le potentiel du cerveau et en utilisant la motivation personnelle et les principes de travail orientés vers les objectifs dans la vie professionnelle et…
2 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceL’objectif du programme Intérioriser le changement est d’aider les participants à mieux comprendre le changement à l’échelle individuelle, de l’équipe et de l’organisation, à développer leurs capacités d’adaptation et, grâce à des méthodes pratiques…
…professionnels souhaitant développer leur sensibilisation et leurs compétences afin de la maintenir positive. 02 Durée : 1 jours12 personnes par groupe Le collaborateur efficaceIl s’agit d’aider les participants à adopter les conditions de travail et l’environnement en évolution, à repérer les opportunités qui apparaissent en période de changement et, en saisissant ces opportunités, à améliorer leur propre…
1 jours12 personnes par groupeÉcrivez-nous pour un programme de développement réunissant plusieurs formations et adapté aux besoins de votre institution.