Autoconfianza, autoestima, autorrespeto

Además de proporcionar información, se trata de una formación para el desarrollo del comportamiento cuyo objetivo es que los participantes comprendan y pongan en práctica los patrones de conducta básicos relacionados con el tema. La particularidad de esta formación, desarrollada por nosotros, es la aplicación del Método de Formación Interactiva, que convierte las preguntas y dudas de los participantes en objeto de debate durante la formación. Así, nuestra formación propicia una comunicación abierta, un aprendizaje profundo y un cambio de comportamiento duradero.

Contenido de la formación

• Autoconcepto
• Identificar nuestras debilidades
• Identificar nuestras fortalezas
• El lenguaje de la autoconfianza
• Elementos de la práctica de la autoconfianza
• Métodos de visualización mental para la autoconfianza
• Conocerse a uno mismo (Ventana de Johari)
• Sentimientos de Valía y Competencia
• Conciencia de la propia valía y valorar a los demás

Al finalizar esta formación, los participantes

• Desarrollar y mantener un nivel más profundo de conformidad, obtenido mediante una confianza en sí mismo respetuosa y la determinación.

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