Gestionar a su jefe
Gestionar a su jefe no es un juego político. Al contrario, se trata de trabajar junto con su jefe para lograr lo que es importante para ambos:
Público objetivoToda persona ascendida a un puesto directivo tras años de dominar su oficio gracias a su contribución individual.
Duración1 días (09:00 - 16:00)
Participantes12 personas por grupo
Contenido de la formación
- ¿Por qué debería gestionar a su jefe?
- Los peligros de no gestionar a su jefe
- Aceptar las diferencias de poder
- Comprender a su superior
- Comprenderse a sí mismo
- Gestionar las expectativas
- Contribuir a los objetivos de su superior
- Pasos para establecer una relación con su superior
- Comprender el estilo de comunicación de su superior
Al finalizar esta formación, los participantes
- Se pretende que los participantes desarrollen sus habilidades para saber cómo establecer una relación de trabajo positiva y productiva con su superior y cómo negociar una comunicación eficaz con él.
Método de formación
Intercambio interactivo de conocimientos