Les caractéristiques d'un emploi épanouissant
Les emplois source de mal-être se trouvent partout. Cabinets de conseil, chaînes de télévision, banques, écoles, éditeurs de logiciels, terrains de football professionnels, parcs d'attractions... Ils existent à tous les niveaux, de la suite de direction à l'accueil et au service courrier.
Public cibleTous les managers et futurs managers qui souhaitent voir des collaborateurs heureux au travail et qui recherchent une opportunité non seulement d’améliorer la performance des entreprises, mais aussi d’influencer positivement la vie des personnes.
Durée1 jours (09:00 - 16:00)
Participants12 personnes par groupe
Contenu de la formation
- Le coût du mal-être au travail
- Avantages du management pour la satisfaction au travail et obstacles rencontrés