Imagen Personal
El programa de gestión de la percepción personal (imagen) aborda la percepción personal en su conjunto y explica cómo deben utilizarse todos los factores internos y externos. Ofrece a las personas consejos basados en fundamentos científicos para crear una percepción de los empleados coherente con la percepción corporativa. Se diseña e imparte de acuerdo con las expectativas de la organización, trabajando sobre los valores y la cultura propios de cada institución.
Público objetivoTodos los empleados.
Duración1 días (09:00 - 16:00)
Participantes12 personas por grupo
Contenido de la formación
- ¿Qué es la imagen personal?
- Autoimagen
- Imagen percibida
- La imagen deseada
- El factor imagen en la vida laboral
- Éxito en una entrevista
- Expresiones faciales
- Estilo de habla
- Dar la Mano
- Comportamientos
- Los secretos de una presencia impactante
Al finalizar esta formación, los participantes
- Reconocer el propio estilo de comunicación y mejorar las carencias.
- Adquirir rasgos de lenguaje corporal coherentes con la percepción personal.
- Lo necesario para causar una primera impresión positiva.
- El primer paso de la gestión de la percepción personal: elaborar un plan de desarrollo personal.