Formation de formateurs

Avoir l’intention d’être un bon formateur ne suffit pas. Il existe des connaissances et des compétences importantes que doivent posséder les personnes qui souhaitent favoriser un apprentissage efficace et être de bons formateurs. L’objectif du programme est de doter les candidats de ces connaissances et compétences.

Contenu de la formation

• Phase de création du lien
• Phase d’adaptation
• Phase d’exposé
• Phase de coaching
• Phase de mentorat

À la fin de cette formation, les participants

• Identification des besoins de formation individuels et organisationnels en fonction des objectifs de l'organisation.
• Renforcer la maîtrise de la plateforme.

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