Despedir a un Empleado

Despedir a un empleado es, para muchos directivos, la decisión más difícil y dolorosa a la que se enfrentan. Las emociones se intensifican. El directivo se preocupa por cómo podría haber evitado este desenlace desagradable y por las posibles consecuencias legales. Al mismo tiempo, le preocupa cómo reaccionarán los compañeros del empleado despedido y quién se hará cargo de la carga de trabajo pendiente. Además, los directivos suelen preocuparse por si este despido guarda relación con su propio desempeño y comportamiento.

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• ¿Cuándo se producen los despidos?

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